Samfunnsansvar for en bærekraftig fremtid

LANDERCOLL integrerer samfunnsansvar i vårt bedrifts-DNA, styrt av prinsippene i FNs Global Compact. Vi har forpliktet oss til å skape et rettferdig, trygt og inkluderende miljø for ansatte, samarbeidspartnere og lokalsamfunn, og til å fremme menneskerettigheter og sosial rettferdighet.

Realisering av anstendig arbeid

Bygge trygge og bærekraftige arbeidsmiljøer

Omfattende sikkerhet på arbeidsplassen

Løpende investeringer i fysiske og digitale sikkerhetstiltak, som gir de ansatte sunne fasiliteter og effektive verktøy (f.eks. logistikkstyringssystemer) for å sikre driftssikkerhet og bedre kundeopplevelser.

Helse- og sikkerhetspraksis

Streng overholdelse av bransjestandarder, regelmessig sikkerhetsopplæring og risikovurderinger for å forebygge skader og yrkessykdommer på arbeidsplassen.

Programmer for sosial beskyttelse

Tilbyr sosialforsikringsstøtte og tiltak for å diversifisere levebrødet for å styrke de ansatte mot økonomiske sjokk og oppnå økonomisk uavhengighet.

Respekt for menneskerettigheter og likestilling

Fremme en inkluderende og rettferdig arbeidsplass

Menneskerettighetsarbeid

Vi støtter verdighet og likeverd for alle ansatte, uavhengig av nasjonalitet, kjønn, etnisitet eller tro, for å bygge et rettferdig samfunn.

Likestillingsinitiativer

Sikre lik lønn for likt arbeid, håndheve nulltoleranse for fysisk og seksuell trakassering og fremme kvinners økonomiske selvstendighet for å oppnå sosiale fremskritt.

Beskyttelse av arbeidstakerrettigheter

Bekjempe urettferdig arbeidspraksis og ineffektivitet gjennom solide retningslinjer som sikrer rettferdig tilgang til muligheter og ressurser.