Promover a responsabilidade social para um futuro sustentável

A LANDERCOLL integra a responsabilidade social no seu ADN empresarial, orientada pelos princípios do Pacto Global das Nações Unidas. Estamos empenhados em fomentar um ambiente justo, seguro e inclusivo para funcionários, parceiros e comunidades, promovendo os direitos humanos e a equidade social.

Realização do trabalho digno

Construir ambientes de trabalho seguros e sustentáveis

Segurança abrangente no local de trabalho

Investimentos contínuos em salvaguardas físicas e digitais, proporcionando aos funcionários instalações saudáveis e ferramentas eficientes (por exemplo, sistemas de gestão logística) para garantir a segurança operacional e melhores experiências para os clientes.

Práticas de saúde e segurança

Cumprimento rigoroso das normas da indústria, formação regular em segurança e avaliações de risco para evitar lesões no local de trabalho e doenças profissionais.

Programas de proteção social

Oferecer apoio em matéria de segurança social e iniciativas de diversificação dos meios de subsistência para proteger os trabalhadores contra os choques económicos e alcançar a independência financeira.

Respeito pelos direitos humanos e pela igualdade

Promover um local de trabalho inclusivo e equitativo

Defesa dos direitos humanos

Defender a dignidade e a igualdade de todos os trabalhadores, independentemente da nacionalidade, género, etnia ou crença, para construir uma sociedade justa.

Iniciativas para a igualdade de género

Garantir salário igual para trabalho igual, aplicar a tolerância zero ao assédio físico e sexual e promover a capacitação económica das mulheres para o progresso social.

Proteção dos direitos laborais

Combater as práticas laborais desleais e as ineficiências através de políticas sólidas, assegurando um acesso equitativo às oportunidades e aos recursos.