Просування соціальної відповідальності заради сталого майбутнього

LANDERCOLL інтегрує соціальну відповідальність у нашу корпоративну ДНК, керуючись принципами Глобального договору ООН. Ми прагнемо створити справедливе, безпечне та інклюзивне середовище для співробітників, партнерів і громад, сприяти дотриманню прав людини та соціальній справедливості.

Реалізація права на гідну працю

Створення безпечного та сталого робочого середовища

Комплексна безпека на робочому місці

Постійні інвестиції у фізичні та цифрові засоби захисту, забезпечення працівників здоровими умовами праці та ефективними інструментами (наприклад, системами управління логістикою) для забезпечення операційної безпеки та покращення якості обслуговування клієнтів.

Практики охорони здоров'я та безпеки

Суворе дотримання галузевих стандартів, регулярне навчання з техніки безпеки та оцінка ризиків для запобігання виробничому травматизму та професійним захворюванням.

Програми соціального захисту

Пропонує підтримку соціального страхування та ініціативи з диверсифікації джерел доходу, щоб захистити працівників від економічних потрясінь та досягти фінансової незалежності.

Повага до прав людини та рівність

Сприяння створенню інклюзивного та справедливого робочого місця

Адвокація прав людини

Відстоювання гідності та рівності всіх працівників, незалежно від національності, статі, етнічної приналежності чи переконань, для побудови справедливого суспільства.

Ініціативи з гендерної рівності

Забезпечення рівної оплати за рівну працю, забезпечення нульової толерантності до фізичних та сексуальних домагань, а також сприяння розширенню економічних прав і можливостей жінок задля соціального прогресу.

Захист трудових прав

Боротьба з несправедливими трудовими практиками та неефективністю за допомогою ефективної політики, забезпечення рівного доступу до можливостей та ресурсів.