Продвижение социальной ответственности для устойчивого будущего

Компания LANDERCOLL интегрирует социальную ответственность в свою корпоративную ДНК, руководствуясь принципами Глобального договора ООН. Мы стремимся к созданию справедливой, безопасной и инклюзивной среды для сотрудников, партнеров и сообществ, поощряя права человека и социальное равенство.

Реализация достойного труда

Создание безопасной и устойчивой рабочей среды

Комплексная безопасность рабочего места

Постоянные инвестиции в физические и цифровые средства защиты, обеспечение сотрудников здоровыми помещениями и эффективными инструментами (например, системами управления логистикой) для обеспечения безопасности работы и повышения качества обслуживания клиентов.

Охрана труда и техника безопасности

Строгое соблюдение отраслевых стандартов, регулярное обучение технике безопасности и оценка рисков позволяют предотвратить травмы и профессиональные заболевания на рабочем месте.

Программы социальной защиты

Предоставление поддержки по социальному страхованию и инициатив по диверсификации источников средств к существованию для защиты сотрудников от экономических потрясений и достижения финансовой независимости.

Уважение прав человека и равенства

Содействие созданию инклюзивного и равноправного рабочего места

Защита прав человека

Утверждение достоинства и равенства для всех сотрудников, независимо от национальности, пола, этнической принадлежности или убеждений, для построения справедливого общества.

Инициативы по обеспечению гендерного равенства

Обеспечение равной оплаты за равный труд, нетерпимость к физическим и сексуальным домогательствам и расширение экономических прав и возможностей женщин в интересах социального прогресса.

Защита трудовых прав

Борьба с недобросовестной трудовой практикой и неэффективностью с помощью жесткой политики, обеспечивающей равный доступ к возможностям и ресурсам.