Främja socialt ansvarstagande för en hållbar framtid

LANDERCOLL integrerar socialt ansvar i vårt företags-DNA och vägleds av principerna i FN:s Global Compact. Vi har åtagit oss att främja en rättvis, säker och inkluderande miljö för medarbetare, partners och samhällen, och att främja mänskliga rättigheter och social rättvisa.

Förverkligande av anständigt arbete

Bygga säkra och hållbara arbetsmiljöer

Heltäckande säkerhet på arbetsplatsen

Löpande investeringar i fysiska och digitala skyddsåtgärder, som ger medarbetarna hälsosamma lokaler och effektiva verktyg (t.ex. logistiksystem) för att säkerställa driftsäkerhet och förbättrade kundupplevelser.

Rutiner för hälsa och säkerhet

Strikt efterlevnad av branschstandarder, regelbunden säkerhetsutbildning och riskbedömningar för att förhindra arbetsskador och arbetssjukdomar.

Program för socialt skydd

Erbjuda socialförsäkringsstöd och initiativ för att diversifiera försörjningsmöjligheterna för att stärka medarbetarna mot ekonomiska chocker och uppnå ekonomiskt oberoende.

Respekt för mänskliga rättigheter och jämlikhet

Främja en inkluderande och rättvis arbetsplats

Förespråkande av mänskliga rättigheter

Upprätthålla värdighet och jämlikhet för alla medarbetare, oavsett nationalitet, kön, etnisk tillhörighet eller trosuppfattning, för att bygga ett rättvist samhälle.

Jämställdhetsinitiativ

Säkerställa lika lön för lika arbete, tillämpa nolltolerans mot fysiska och sexuella trakasserier och främja kvinnors ekonomiska egenmakt för sociala framsteg.

Skydd av arbetstagares rättigheter

Bekämpa orättvisa arbetsmetoder och ineffektivitet genom en robust politik som säkerställer rättvis tillgång till möjligheter och resurser.