LANDERCOLL integrează responsabilitatea socială în ADN-ul nostru corporativ, ghidat de principiile UN Global Compact. Ne angajăm să promovăm un mediu corect, sigur și incluziv pentru angajați, parteneri și comunități, promovând drepturile omului și echitatea socială.
Investiții continue în garanții fizice și digitale, oferind angajaților facilități sănătoase și instrumente eficiente (de exemplu, sisteme de gestionare a logisticii) pentru a asigura siguranța operațională și îmbunătățirea experienței clienților.
Respectarea strictă a standardelor industriale, formarea periodică în domeniul siguranței și evaluarea riscurilor pentru a preveni accidentele de muncă și bolile profesionale.
Oferirea de sprijin în materie de asigurări sociale și inițiative de diversificare a mijloacelor de trai pentru a oferi angajaților posibilitatea de a face față șocurilor economice și de a obține independența financiară.
Susținerea demnității și egalității pentru toți angajații, indiferent de naționalitate, sex, etnie sau convingeri, pentru a construi o societate echitabilă.
Asigurarea unui salariu egal pentru muncă egală, aplicarea toleranței zero față de hărțuirea fizică și sexuală și promovarea emancipării economice a femeilor pentru progresul social.
Combaterea practicilor neloiale de muncă și a ineficienței prin politici solide, asigurând accesul echitabil la oportunități și resurse.