A LANDERCOLL integra a responsabilidade social em nosso DNA corporativo, orientada pelos princípios do Pacto Global da ONU. Temos o compromisso de fomentar um ambiente justo, seguro e inclusivo para funcionários, parceiros e comunidades, promovendo os direitos humanos e a igualdade social.
Investimentos contínuos em proteções físicas e digitais, proporcionando aos funcionários instalações saudáveis e ferramentas eficientes (por exemplo, sistemas de gerenciamento de logística) para garantir a segurança operacional e experiências aprimoradas para os clientes.
Conformidade rigorosa com os padrões do setor, treinamento regular de segurança e avaliações de risco para evitar lesões no local de trabalho e doenças ocupacionais.
Oferecer suporte de seguro social e iniciativas de diversificação de meios de subsistência para capacitar os funcionários contra choques econômicos e obter independência financeira.
Defender a dignidade e a igualdade para todos os funcionários, independentemente de nacionalidade, gênero, etnia ou crença, para construir uma sociedade justa.
Garantir salário igual para trabalho igual, aplicar tolerância zero para assédio físico e sexual e promover o empoderamento econômico das mulheres para o progresso social.
Combate a práticas trabalhistas injustas e ineficiências por meio de políticas robustas, garantindo acesso equitativo a oportunidades e recursos.