LANDERCOLL mengintegrasikan tanggung jawab sosial ke dalam DNA perusahaan kami, yang dipandu oleh prinsip-prinsip Global Compact PBB. Kami berkomitmen untuk membina lingkungan yang adil, aman, dan inklusif bagi karyawan, mitra, dan masyarakat, serta mempromosikan hak asasi manusia dan kesetaraan sosial.
Investasi berkelanjutan dalam perlindungan fisik dan digital, menyediakan fasilitas yang sehat bagi karyawan dan alat bantu yang efisien (misalnya, sistem manajemen logistik) untuk memastikan keamanan operasional dan pengalaman pelanggan yang lebih baik.
Kepatuhan yang ketat terhadap standar industri, pelatihan keselamatan rutin, dan penilaian risiko untuk mencegah cedera di tempat kerja dan penyakit akibat kerja.
Menawarkan dukungan asuransi sosial dan inisiatif diversifikasi mata pencaharian untuk memberdayakan karyawan dari guncangan ekonomi dan mencapai kemandirian finansial.
Menjunjung tinggi martabat dan kesetaraan bagi semua karyawan, tanpa memandang kebangsaan, jenis kelamin, etnis, atau kepercayaan, untuk membangun masyarakat yang adil.
Memastikan upah yang setara untuk pekerjaan yang setara, menegakkan toleransi nol terhadap pelecehan fisik dan seksual, dan memajukan pemberdayaan ekonomi perempuan untuk kemajuan sosial.
Memerangi praktik-praktik ketenagakerjaan yang tidak adil dan inefisiensi melalui kebijakan yang kuat, memastikan akses yang adil terhadap peluang dan sumber daya.