Fremme af social ansvarlighed for en bæredygtig fremtid

LANDERCOLL integrerer social ansvarlighed i vores virksomheds-DNA, styret af FN's Global Compact-principper. Vi er forpligtet til at skabe et retfærdigt, sikkert og inkluderende miljø for medarbejdere, partnere og lokalsamfund og til at fremme menneskerettigheder og social retfærdighed.

Realisering af anstændigt arbejde

Opbygning af sikre og bæredygtige arbejdsmiljøer

Omfattende sikkerhed på arbejdspladsen

Løbende investeringer i fysiske og digitale sikkerhedsforanstaltninger, der giver medarbejderne sunde faciliteter og effektive værktøjer (f.eks. logistikstyringssystemer) for at sikre driftssikkerhed og forbedrede kundeoplevelser.

Sundheds- og sikkerhedspraksis

Streng overholdelse af branchestandarder, regelmæssig sikkerhedstræning og risikovurderinger for at forhindre arbejdsskader og erhvervssygdomme.

Programmer for social beskyttelse

Tilbyder social forsikringsstøtte og initiativer til diversificering af levebrød for at styrke medarbejderne mod økonomiske chok og opnå økonomisk uafhængighed.

Få mere at vide
Gruppe af mennesker med forskellige flag.

Respekt for menneskerettigheder og ligestilling

Fremme af en inkluderende og retfærdig arbejdsplads

Fortalervirksomhed for menneskerettigheder

Opretholdelse af værdighed og lighed for alle medarbejdere, uanset nationalitet, køn, etnicitet eller tro, for at opbygge et retfærdigt samfund.

Initiativer for ligestilling mellem kønnene

Sikring af lige løn for lige arbejde, håndhævelse af nultolerance over for fysisk og seksuel chikane og fremme af kvinders økonomiske selvstændighed for at opnå sociale fremskridt.

Beskyttelse af arbejdstagerrettigheder

Bekæmpelse af urimelig arbejdspraksis og ineffektivitet gennem robuste politikker, der sikrer lige adgang til muligheder og ressourcer.

Få mere at vide