Společnost LANDERCOLL integruje společenskou odpovědnost do své firemní DNA a řídí se přitom zásadami UN Global Compact. Zavázali jsme se podporovat spravedlivé, bezpečné a inkluzivní prostředí pro zaměstnance, partnery a komunity a prosazovat lidská práva a sociální spravedlnost.
Průběžné investice do fyzických a digitálních bezpečnostních opatření, poskytování zdravého zázemí zaměstnancům a účinných nástrojů (např. systémů řízení logistiky) pro zajištění provozní bezpečnosti a lepšího zážitku pro zákazníky.
Přísné dodržování oborových norem, pravidelná bezpečnostní školení a hodnocení rizik, aby se zabránilo úrazům na pracovišti a nemocem z povolání.
Nabízet podporu sociálního pojištění a iniciativy pro diverzifikaci zdrojů obživy s cílem posílit postavení zaměstnanců proti ekonomickým šokům a dosáhnout finanční nezávislosti.
Prosazování důstojnosti a rovnosti pro všechny zaměstnance bez ohledu na národnost, pohlaví, etnický původ nebo přesvědčení s cílem budovat spravedlivou společnost.
Zajištění stejné odměny za stejnou práci, prosazování nulové tolerance vůči fyzickému a sexuálnímu obtěžování a podpora ekonomického posílení žen v zájmu sociálního pokroku.
Boj proti nekalým pracovním praktikám a neefektivitě prostřednictvím důsledných politik, které zajišťují rovný přístup k příležitostem a zdrojům.