LANDERCOLL интегрира социалната отговорност в нашето корпоративно ДНК, ръководейки се от принципите на Глобалния договор на ООН. Ние се ангажираме да създаваме справедлива, безопасна и приобщаваща среда за служителите, партньорите и общностите, като насърчаваме правата на човека и социалното равенство.
Постоянни инвестиции във физически и цифрови предпазни мерки, осигуряване на служителите на здрави помещения и ефективни инструменти (напр. системи за управление на логистиката), за да се гарантира оперативната безопасност и по-доброто преживяване на клиентите.
Стриктно спазване на индустриалните стандарти, редовно обучение по безопасност и оценка на риска за предотвратяване на наранявания на работното място и професионални заболявания.
предлагане на социалноосигурителна подкрепа и инициативи за диверсификация на средствата за препитание, за да могат служителите да се предпазят от икономически сътресения и да постигнат финансова независимост.
Поддържане на достойнство и равенство за всички служители, независимо от тяхната националност, пол, етническа принадлежност или убеждения, за изграждане на справедливо общество.
Осигуряване на равно заплащане за равен труд, прилагане на нулева толерантност към физическия и сексуалния тормоз и насърчаване на икономическото овластяване на жените за постигане на социален напредък.
Борба с нелоялните трудови практики и неефективността чрез строги политики, осигуряващи равен достъп до възможности и ресурси.
English English 
العربية
Deutsch
Українська
Ελληνικά
Español
Español de Perú
Français
Magyar
Bahasa Indonesia
Italiano
Português
Türkçe
Русский
Nederlands
Slovenčina
Svenska
Български
Čeština
Dansk
Eesti
Suomi
日本語
한국어
Lietuvių kalba
Latviešu valoda
Norsk bokmål
Polski
Português do Brasil
Română
Slovenščina