LANDERCOLL er en sterk forkjemper for menneskerettighetsidealet om at alle mennesker har rett til å bli behandlet med verdighet, uansett nasjonalitet, bosted, kjønn, nasjonal eller etnisk opprinnelse, hudfarge, språk eller annen status. Vi har dyrket positive relasjoner med våre ansatte for å skape et mer rettferdig og bærekraftig samfunn.
Likestilling mellom kjønnene er en grunnleggende menneskerettighet, og handler om å oppnå likestilling når det gjelder kvinners økonomiske selvstendighet og deltakelse. Hos LANDERCOLL sørger vi for at kvinner får lik lønn for likt arbeid, og at de aldri blir utsatt for fysiske og seksuelle overgrep. Dette prinsippet bidrar til å øke den økonomiske veksten, fremme sosial utvikling og skape mer stabile og rettferdige samfunn.
LANDERCOLL har forpliktet seg til å gi våre ansatte den kunnskapen, de ferdighetene og den forståelsen som er nødvendig for å forme deres atferd, slik at de kan bidra til å etablere og beskytte en universell kultur for menneskerettigheter. Vi antar at dette kan bidra til å bevisstgjøre medarbeiderne våre om å ta vare på hverandre og tro på sosial rettferdighet og likeverd.
LANDERCOLL gjør sitt ytterste for å beskytte alle ansatte mot urettferdige og farlige arbeidsforhold. Vi har også som mål å eliminere dårlig styresett, inkludert korrupsjon og institusjonell ineffektivitet. På veien mot sosial bærekraft spiller våre systemer og retningslinjer en viktig rolle når det gjelder å sikre at alle medlemmer får lik tilgang til muligheter og ressurser.
