LANDERCOLL integruoja socialinę atsakomybę į mūsų įmonės DNR, vadovaudamasi JT Pasaulinio susitarimo principais. Mes įsipareigojame puoselėti teisingą, saugią ir įtraukią aplinką darbuotojams, partneriams ir bendruomenėms, skatindami žmogaus teises ir socialinį teisingumą.
Nuolatinės investicijos į fizines ir skaitmenines apsaugos priemones, darbuotojams suteikiančios sveikas patalpas ir efektyvius įrankius (pvz., logistikos valdymo sistemas), siekiant užtikrinti veiklos saugą ir geresnę klientų patirtį.
Griežtas pramonės standartų laikymasis, reguliarūs saugos mokymai ir rizikos vertinimai, siekiant išvengti traumų darbo vietoje ir profesinių ligų.
Siūlyti socialinio draudimo paramą ir pragyvenimo šaltinių įvairinimo iniciatyvas, siekiant suteikti darbuotojams galimybę atsispirti ekonominiams sukrėtimams ir pasiekti finansinę nepriklausomybę.
Užtikrinti orumą ir lygybę visiems darbuotojams, nepriklausomai nuo tautybės, lyties, etninės kilmės ar įsitikinimų, siekiant sukurti teisingą visuomenę.
Užtikrinti vienodą atlygį už vienodą darbą, taikyti nulinę toleranciją fiziniam ir seksualiniam priekabiavimui bei skatinti moterų ekonominį įgalinimą siekiant socialinės pažangos.
Kovojant su nesąžininga darbo praktika ir neefektyvumu taikant tvirtas politikas, užtikrinant lygias galimybes ir išteklius.