LANDERCOLL spera di dare un forte segnale di fiducia consentendo a tutti i dipendenti di avere lo stesso accesso alle informazioni. Riteniamo che, fornendo condizioni di parità, possiamo mettere il nostro team in condizione di prendere decisioni più consapevoli e indipendenti. La trasparenza riduce anche la duplicazione del lavoro e quindi aumenta l'efficienza della nostra comunicazione interna.