LANDERCOLL sisällyttää sosiaalisen vastuun osaksi yrityksen DNA:ta YK:n Global Compact -periaatteiden mukaisesti. Olemme sitoutuneet edistämään oikeudenmukaista, turvallista ja osallistavaa ympäristöä työntekijöille, kumppaneille ja yhteisöille sekä edistämään ihmisoikeuksia ja sosiaalista oikeudenmukaisuutta.
Jatkuvat investoinnit fyysisiin ja digitaalisiin turvatoimiin, terveiden tilojen tarjoaminen työntekijöille ja tehokkaat välineet (esim. logistiikan hallintajärjestelmät) toiminnan turvallisuuden ja parempien asiakaskokemusten varmistamiseksi.
Alan standardien tiukka noudattaminen, säännöllinen turvallisuuskoulutus ja riskinarvioinnit työtapaturmien ja ammattitautien ehkäisemiseksi.
Tarjoamalla sosiaalivakuutustukea ja toimeentulon monipuolistamiseen tähtääviä aloitteita, jotta työntekijät voivat suojautua taloudellisia häiriöitä vastaan ja saavuttaa taloudellisen riippumattomuuden.
Oikeudenmukaisen yhteiskunnan rakentamiseksi vaalimme kaikkien työntekijöiden ihmisarvoa ja tasa-arvoa kansallisuudesta, sukupuolesta, etnisestä alkuperästä tai vakaumuksesta riippumatta.
Samapalkkaisuuden varmistaminen samasta työstä, fyysisen ja seksuaalisen häirinnän nollatoleranssin noudattaminen ja naisten taloudellisten vaikutusmahdollisuuksien lisääminen yhteiskunnallisen kehityksen edistämiseksi.
Epäterveiden työvoimakäytäntöjen ja tehottomuuden torjunta vankalla politiikalla, jolla varmistetaan mahdollisuuksien ja resurssien tasapuolinen saatavuus.