LANDERCOLL on inimõiguste ideaalide tugev pooldaja, mille kohaselt on inimestel õigus väärikale kohtlemisele, olenemata nende rahvusest, elukohast, soost, rahvuslikust või etnilisest päritolust, nahavärvist, keelest või muust seisundist. Oleme oma töötajatega arendanud positiivseid suhteid, et luua õiglasem ja jätkusuutlikum ühiskond.
Sooline võrdõiguslikkus kui põhiline inimõigus tähendab naiste majandusliku mõjuvõimu ja osaluse võrdsust. LANDERCOLLis tagame, et naised saavad võrdse töö eest võrdset palka ja et nad ei oleks kunagi füüsilise ja seksuaalse väärkohtlemise sihtmärgiks. See põhimõte aitab laiendada majanduskasvu, edendada sotsiaalset arengut ning luua stabiilsemaid ja õiglasemaid ühiskondi.
LANDERCOLL on pühendunud sellele, et anda oma töötajatele teadmised, oskused ja arusaamad, mis on vajalikud nende käitumise kujundamiseks, andes neile võimaluse aidata kaasa universaalse inimõiguste kultuuri loomisele ja kaitsmisele. Eeldame, et see võib tõsta meie inimeste teadlikkust üksteisest hoolimisest ning usub sotsiaalsesse õiglusse ja võrdsusse.
LANDERCOLL ei säästa jõupingutusi, et kaitsta iga töötajat ebaõiglaste ja ohtlike töötingimuste eest. Samuti on meie eesmärk kõrvaldada igasugune halb juhtimine, sealhulgas korruptsioon ja institutsionaalne ebatõhusus. Sotsiaalse jätkusuutlikkuse saavutamise teel mängib meie süsteemide ja poliitikate edendamine olulist rolli, et tagada kõigile liikmetele võrdne juurdepääs võimalustele ja ressurssidele.