تعتبر لاندركول مدافعاً قوياً عن المثل الأعلى لحقوق الإنسان الذي ينص على أن للأفراد الحق في المعاملة بكرامة، بغض النظر عن جنسيتهم، أو مكان إقامتهم، أو جنسهم، أو أصلهم الوطني أو العرقي، أو لونهم، أو لغتهم، أو أي وضع آخر. لقد عملنا على تنمية علاقات إيجابية مع موظفينا لبناء مجتمع أكثر إنصافاً واستدامة.
كحق أساسي من حقوق الإنسان، تهدف المساواة بين الجنسين إلى تحقيق التكافؤ في التمكين الاقتصادي والمشاركة للمرأة. في لاندركول، نضمن حصول النساء على أجر متساوٍ مقابل العمل المتساوي، وألا يكن أبدًا أهدافًا للإيذاء الجسدي والجنسي. يساعد هذا المبدأ في توسيع النمو الاقتصادي، وتعزيز التنمية الاجتماعية، وبناء مجتمعات أكثر استقرارًا وعدالة.
تلتزم شركة LANDERCOLL بتزويد موظفينا بالمعرفة والمهارات والفهم اللازم لتشكيل سلوكياتهم، وتمكينهم من المساهمة في إنشاء وحماية ثقافة عالمية لحقوق الإنسان. نحن نفترض أن هذا يمكن أن يرفع الوعي لدى موظفينا ليهتموا ببعضهم البعض، ويؤمنوا بالعدالة الاجتماعية والمساواة.
تلتزم شركة لانديركول ببذل قصارى جهدها لحماية كل فرد من ظروف العمل غير العادلة والخطرة. كما نهدف إلى القضاء على أي حوكمة ضعيفة، بما في ذلك الفساد وعدم الكفاءة المؤسسية. في طريقنا نحو الاستدامة الاجتماعية، يلعب تعزيزنا للأنظمة والسياسات دورًا مهمًا في ضمان الوصول العادل إلى الفرص والموارد لجميع الأعضاء.
