LANDERCOLL, insanların milliyetleri, ikamet ettikleri yer, cinsiyetleri, ulusal veya etnik kökenleri, renkleri, dilleri veya başka herhangi bir statüleri ne olursa olsun onurlu muamele görme hakkına sahip oldukları yönündeki insan hakları idealinin güçlü bir savunucusudur. Daha eşitlikçi ve sürdürülebilir bir toplum yaratmak için çalışanlarımızla olumlu ilişkiler geliştiriyoruz.
Toplumsal cinsiyet eşitliği, temel bir insan hakkı olarak, kadınların ekonomik açıdan güçlendirilmesi ve katılımı açısından eşitliğin sağlanmasıdır. LANDERCOLL'de kadınların eşit işe eşit ücret almasını ve asla fiziksel ve cinsel istismarın hedefi olmamasını sağlıyoruz. Bu ilke, ekonomik büyümeyi genişletmeye, sosyal kalkınmayı teşvik etmeye ve daha istikrarlı ve adil toplumlar oluşturmaya yardımcı olur.
LANDERCOLL, personelimize davranışlarını şekillendirmeleri için gerekli bilgi, beceri ve anlayışı kazandırmayı ve evrensel bir insan hakları kültürünün oluşturulmasına ve korunmasına katkıda bulunmaları için onları güçlendirmeyi taahhüt eder. Bunun, insanlarımızın birbirlerini önemsemeleri ve sosyal adalet ve eşitliğe inanmaları için farkındalık yaratabileceğini varsayıyoruz.
LANDERCOLL, tüm personelini haksız ve tehlikeli çalışma koşullarına karşı korumak için hiçbir çabadan kaçınmaz. Ayrıca, yolsuzluk ve kurumsal verimsizlik de dahil olmak üzere her türlü kötü yönetişimi ortadan kaldırmayı hedefliyoruz. Sosyal sürdürülebilirliğe giden yolda, sistem ve politikaları teşvik etmemiz, tüm üyeler için fırsatlara ve kaynaklara eşit erişimin sağlanmasında önemli bir rol oynamaktadır.