LANDERCOLL ist ein starker Verfechter des Menschenrechtsideals, wonach alle Menschen ein Recht darauf haben, mit Würde behandelt zu werden, unabhängig von ihrer Nationalität, ihrem Wohnort, ihrem Geschlecht, ihrer nationalen oder ethnischen Herkunft, ihrer Hautfarbe, ihrer Sprache oder einem anderen Status. Wir pflegen positive Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, um eine gerechtere und nachhaltigere Gesellschaft zu schaffen.
Die Gleichstellung der Geschlechter ist ein grundlegendes Menschenrecht, das die Gleichstellung der Frauen in Bezug auf ihre wirtschaftliche Befähigung und Teilhabe zum Ziel hat. Bei LANDERCOLL sorgen wir dafür, dass Frauen gleiches Geld für gleiche Arbeit erhalten und niemals Zielscheibe von körperlichem und sexuellem Missbrauch werden. Dieser Grundsatz trägt dazu bei, das Wirtschaftswachstum zu steigern, die soziale Entwicklung zu fördern und stabilere und gerechtere Gesellschaften zu schaffen.
LANDERCOLL ist bestrebt, seinen Mitarbeitern das Wissen, die Fähigkeiten und das Verständnis zu vermitteln, das sie benötigen, um ihr Verhalten zu gestalten und sie zu befähigen, zur Schaffung und zum Schutz einer universellen Kultur der Menschenrechte beizutragen. Wir gehen davon aus, dass dies das Bewusstsein unserer Mitarbeiter dafür schärfen könnte, sich umeinander zu kümmern und an soziale Gerechtigkeit und Gleichheit zu glauben.
LANDERCOLL scheut keine Mühen, um alle Mitarbeiter vor ungerechten und gefährlichen Arbeitsbedingungen zu schützen. Außerdem streben wir danach, jegliche schlechte Regierungsführung, einschließlich Korruption und institutioneller Ineffizienz, zu beseitigen. Auf dem Weg zu sozialer Nachhaltigkeit spielt unsere Förderung von Systemen und Strategien eine wichtige Rolle bei der Gewährleistung eines gerechten Zugangs zu Chancen und Ressourcen für alle Mitglieder.