LANDERCOLL er en stærk fortaler for menneskerettighedsidealet om, at mennesker har ret til at blive behandlet med værdighed, uanset deres nationalitet, bopæl, køn, nationale eller etniske oprindelse, farve, sprog eller anden status. Vi har opdyrket positive relationer med vores medarbejdere for at skabe et mere retfærdigt og bæredygtigt samfund.
Ligestilling mellem kønnene er en grundlæggende menneskerettighed og handler om at opnå ligestilling med hensyn til kvinders økonomiske selvstændighed og deltagelse. Hos LANDERCOLL sørger vi for, at kvinder får lige løn for lige arbejde og aldrig bliver udsat for fysisk eller seksuelt misbrug. Dette princip er med til at øge den økonomiske vækst, fremme den sociale udvikling og skabe mere stabile og retfærdige samfund.
LANDERCOLL er forpligtet til at give vores medarbejdere den viden, de færdigheder og den forståelse, der er nødvendig for at forme deres adfærd og give dem mulighed for at bidrage til etablering og beskyttelse af en universel menneskerettighedskultur. Vi antager, at dette kan øge bevidstheden hos vores medarbejdere om at tage vare på hinanden og tro på social retfærdighed og lighed.
LANDERCOLL sparer ikke på kræfterne for at beskytte alle medarbejdere mod uretfærdige og farlige arbejdsforhold. Vi tilstræber også at eliminere enhver form for dårlig ledelse, herunder korruption og institutionel ineffektivitet. På vejen mod social bæredygtighed spiller vores fremme af systemer og politikker en vigtig rolle for at sikre lige adgang til muligheder og ressourcer for alle medlemmer.
